En PreMium sabemos que un empleado necesita contar con seguridad social

¿Un empleado debe de estar asegurado en el periodo a prueba? SOLUCIÓN INTEGRAL LABORAL. La relación laboral con periodo a prueba o de capacitación inicial, se hará constar por escrito garantizando la seguridad social o de lo contrario, se entenderá que es por tiempo indeterminado. Si usted requiere mayor información sobre cómo contratar nuestros servicios, en PreMiumle invitamos a contactarnos al teléfono (55)5528-2529. www.premiumlaboral.com #soluciónintegrallaboral