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¿Desde qué edad se puede contratar a un trabajador, sin afectar sus derechos? SOLUCIÓN INTEGRAL LABORAL. La Ley Federal del Trabajo, nos indica que puedes trabajar mayores de 15 años. En PreMium, establecemos contratos individuales de trabajo claros que reflejan los derechos y obligaciones de cada trabajador, dependiendo de su edad, responsabilidad, período o actividad que desempeñen. Le invitamos a contactarnos al teléfono (55)5528-2529, donde con gusto le atenderemos. www.premiumlaboral.com #soluciónintegrallaboral